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内容摘要：
劳务外包的好处劳务外包的好处1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，天津劳务人事代理，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，天津劳务人事代理办理，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3.服务，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。 劳务派遣公司与被退回员工的劳动关系可依法解除出现下列情形之一的，劳务派遣公司与被退回员工的劳动关系可依法解除：......
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