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教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，教师招聘成绩，但是大部分省份还是由当地区 根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县 和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，特岗教师招聘，无需面试。知识准备早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的。 教师招聘面试内容面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，莱芜教师......
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