河南周口路加油站采用电子评价器作为考核参考依据
在今年的4月初，窗口评价器，周口市子公司城区经销部交通路加油站安装完电子评价器后，短短的三天时间利用率做到106次，窗口评价器哪个好，在其中“非常满意”104次、“令人满意”2次，满意度达。开卡营业网点：“评价器组装之后，自身责任意识拥有较大提高，而客户心态也没有那么心浮气躁，显著多了笑容和了解，沟通交流下去便捷多了。”电子评价器的投入使用，不但增进了客户与职工的间距，让客户充足感受到了重视，对职工自己来讲也变成一种隐形的监管和鼓励。
“电子评价器如同一双隐形的双眼，无时无刻都在监管着各位的一言一行。”一位职工那样讲到。以往，河南公司对加油站的现场服务评价通常根据监察、暗查等方式来进行，因为加油站点多、线长、范围广，一趟查验出来不但让巡查工作人员十分疲惫，还会因为评价数据信息不足对考核结果的准确度造成一定危害。对后台管理管理人员来讲，电子评价器的发生，一举克服了这一难题，给他增添了福利。“坦白说对加油站现场服务优劣这方面心理状态都没数，查验终究是一时的，视频监控系统都没法保证分辨”，
“由于服务是无形中的，员工服务怎么样，仅有客户清楚，有话语权”。客户评价的全过程事实上都是数据采集的全过程。客户在电子评价器上留下的评价数据信息，河南公司会充分利用网络即时传送到自主研发运作的网站站长协同办公系统，请在系统软件内独立加设一个控制模块对数据分析表开展集成化，便捷省、市、县、站四级随时开展查询。
员工服务如何，走上系统软件一看便一目了然。根据数据统计状况，管理后台单位还会即时开展通告和考评，并把客户评价状况与开卡员薪资挂勾，变成了她们薪酬待遇、升职发展趋势的关键参考依据。“之后工作要更为耐心细致，银行窗口评价器，由于客户的评价直接影响到我的工资。”从有形化查验到无形中监管，从无形中服务项目到显性基因评价，电子评价器的投入使用，不仅仅是加油站管理方法的一种不断进步，也是对客户的极其高度重视。
现在很多服务行业通过窗口评价器对服务人员进行打分
现在很多服务行业通常都会在服务结束的时候，通过窗口评价器，这种设备对服务人员的服务态度等各个方面进行打分，从而显示出顾客对于服务人员的评价满意程度。接下来我们就一起来讨论一下这种设备的出现有哪些积极的意义在哪些方面有促进作用
一、对服务人员有促进作用
这种设备的出现对于服务人员的服务态度和业务能力等方面都有一定的促进作用，因为如果通过这种设备对服务人员的服务进行评价的结果不满意的话，那么很多时候会有一定的呃惩罚机制，而这在某一方面会促进服务人员，不断的提高自己的技能，完善自己的服务态度对于很多时候有非常积极的意义。
二、起到一定的监督作用
这种设备的出现对于服务人员也有一定的监督作用，如果服务人员在某一方面做得不够好的话，那么客户可以通过这种设备对服务人员进行一个提醒，对于服务人员的服务方面有一定的监督作用。
三、应用非常的广泛
这种设备在银行等服务行业有非常普遍的应用，通过这种设备的使用可以促使服务人员注意自己的服务态度，提高自己的技能水平，更好的为人民进行服务。
评价服务器这种设备在很多服务行业都有非常好的应用，通过这种设备的应用对于人们的服务会有非常大的提升作用。
评价系统基于安卓6.0系统开发，界面美观，用户可自定义评价界面的背景、评价等级、员工工号、姓名、相片、部门等信息。
可以通过评价系统的液晶屏幕向顾客播放宣传类的图片信息。
顾客可对窗口工作人员的服务态度、服务效率、业务水平、是否在岗等多方面进行自主评价，评价具体到人，有效监督工作人员的服务质量。
数据实时传送，信息能及时发布至每一窗口，窗口服务评价器，同时不满意或投诉信息可及时自动反馈给大厅主管人员；可随时按多种条件（如按时间、按部门、按人员等）进行查询、统计、分析，并打印出报表。
可以借助单位局域网进行远程管理，安装灵活，维护方便。
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