维权建议
无论是与单位存在劳动关系还是雇佣关系，在发生工伤事故时，应当学会用法律保护自己的合法权益。对于维权，律师的一些建议：
首先判断是否属于工伤的范围
劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。
搜集证据
寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
明确遭遇工伤单位的名称和住址
在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，工伤找律师，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。
明确单位是否已经申请工伤认定
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。
需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。
郑州法源律师事务所咨询电话: 一三八四九零二一六五七
河南法源律师事务所地址:河南省郑州市惠济区长兴路与宏达路交叉口银江商务7楼
律师提示：遇到工伤，建议先咨询当地律师，指导当事人如何获取赔偿，都有哪些操作流程，工伤律师，办理的手续有哪些，核算赔偿金额等等。现在很多律师事务所已经开办了网络办案平台，已经有了免费法律咨询热线，帮助工伤受害者顺利的获得赔偿金额。
郑州法源律师事务所成立于2011年11月6日，河南律师事务所。本所二十余名执业律师分别来自政法大学、西南政法大学、社会科学院等重点、院校，一半以上拥有法学硕士或学士学位。良好的法学理论功底配以丰富的法律实务工作经验，造就了高素质的律师队伍。
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律师事务所创办人孙飞律师，自创办律师事务所以来，励精图治，带领全所律师众志成城，创造了巨大的社会效益。每年为多家公司企业、社会团体担任法律顾问，提供了卓有成效的法律服务，得到了社会各界的广泛赞誉。
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