昆明安昕家政是一经昆明市劳动局和工商部门正规注册的家政公司。公司是实行保险保障制的从事家政服务的企业，具有独立法人资格。昆明安昕家政本公司承诺上岗前的家政员，都经过合格的家庭保健等课程的强化培训，具备了基本的家政服务技能。家政人员服务理念强，技能优，公司根据关于家政服务员的职业标准，实行员工管理体制，全程跟踪服务。选择安昕就是选择了安心！放心！省心！舒心！
如何找到一个好月嫂，昆明月嫂服务那家实惠，让人头痛。7月5日，委批准发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项，对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行了规范与界定。有了这两个，就有了一个明确的评价标准。昆明的月嫂和保姆市场已形成多年，对照两个还有何差距呢？
月嫂
低层次人才太少 人员组成呈纺锤形
昆明自去年便有了星级月嫂的评定，目前共评出一星至五星级月嫂529名，她们中收入高的月薪过万，已远超部分公务员、白领。如今昆明的五星级月嫂，虽然相比新中的金牌月嫂尚有欠缺，但是也是高中及中专以上文化程度，有的甚至就是家政、烹饪甚至幼教、小教或者师范院校毕业。她们月薪上万，昆明月嫂服务哪家放心，除了掌握婴幼儿护理、孕妇、产妇和新生儿护理常识外，还熟练掌握社交、烹饪、清洁、洗涤、花卉养护和宠物饲养、有害生物防治等多项技能，可以说是“超级保姆”。
“目前昆明市月嫂行业整体处于青黄不接的情况，基础型、低层次的月嫂太少，昆明月嫂服务哪家，大多集中在工作时间长、中等技能水平，整体结构为纺锤形。”面对目前昆明市月嫂行业情况，昆明市家政服务行业协会常务副会长张剑有些忧心。
张剑介绍，理想中的昆明市月嫂行业人才分布情况应为金字塔形，低层次的人才应是整个人才结构的基础，人数应该多。但是由于以前缺乏行业标准、社会认知度低等多方面原因，目前月嫂多集中于中等层次水平，这造成了整个行业人才储备少、发展后劲不足的情况。
正是基于这种情况，昆明市家政服务行业协会才制定了《昆明市家政服务员星级评定办法》，以规范行业标准，提高整个行业水平。“现在级的月嫂标准和家政服务机构等级划分标准，对我们行业是一个鼓舞。”张剑说，在接下来，昆明市家政服务行业协会将趁着新发布的机会，争取提高市民对于家政服务母婴生活护理服务的认知情况，让更多的人了解月嫂行业，也让想要从事月嫂行业的人们了解、加入到月嫂行业中，终扩大基础水平层次人才数量，月嫂，达到调整人才结构的目的。
昆明安昕家政是一经昆明市劳动局和工商部门正规注册的家政公司。公司是实行保险保障制的从事家政服务的企业，具有独立法人资格。昆明安昕家政本公司承诺上岗前的家政员，都经过合格的家庭保健等课程的强化培训，具备了基本的家政服务技能。家政人员服务理念强，技能优，公司根据关于家政服务员的职业标准，实行员工管理体制，全程跟踪服务。选择安昕就是选择了安心！放心！省心！舒心！..
昆明的月嫂星级评比从去年就已经开始，虽然与新在资格要求和要求上有明显差异，但也算得上相对系统。对比各星级的从业人员的要求来看，1星和2星的差别只是工作履历略有上升，但要从3星开始往4星乃至5星晋级，差距就绝不是就业后努力能弥补的了。要想当高星位的月嫂，在从业之前就得打好基础，大专毕业，熟悉电脑、相机只是基础条件，从业人员还得学会说话得体、有美学修养、具备文秘的素质。
文化程度
★星级：小学以上；小学毕业从事1年以上家政服务反映较好
★★星级：初中以上；在1星级家政员岗位上工作2年以上
★★★星级：初中以上；在2星级家政员岗位上工作2年以上，客户反映较好
★★★★星级：初中以上；在3星级家政员岗位上工作3年以上，客户反映较好
★★★★★星级：高、中专以上；在4星级家政员岗位上工作3年以上，客户反映较好
婴幼儿护理
★星级:
会调配奶粉。会制作一般婴幼儿主食、辅食；会照料婴幼儿便溺、洗澡、睡眠； 能对其进行基本的动作训练；教其学说话；讲故事；做游戏；培养良好习惯等教育
★★星级：
会调配奶粉：同1星级
★★★星级：
会调配奶粉：会制作婴幼儿的主食、辅食，其余同1星级
★★★★星级：
掌握婴幼儿生理、心理特点，懂得教育学龄前儿童的内容、方法，懂得儿科疾病的基本常识，能安全看护婴幼儿，懂得预防措施；了解小学生一般特点，能对他们进行生活指导和良好行为习惯的培养
★★★★★星级：
大专幼教、小学毕业或师范院校毕业，具有系统的家庭教育学、儿童心理学的理论与实践技能；能从事幼儿、小学生或初中生的家庭教育，如培养孩子良好品德及行为习惯、开发孩子智力，辅导孩子音乐、图画、书法、棋类等等的技能，且有从事2年以上家政员的工作经历
产品：安昕家政
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产品价格：议定
包装规格：不限
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交货说明：按订单