博士永和豆浆为可的大众化餐饮发展是资本市场所看好的，同时也是未来餐饮产业发展重心转移的方向。任何一个成功的公司都离不开一群有成功欲望的人，管理企业，就要依靠团队力量，这样才能得心应手，管理团队的关键就是选人、用人、育人，用企业文化教化人。想让员工负责任，就要把自己推到前面去，成为一个模范，踏实勤奋，默默奉献，才能真正让员工心底服气。博士永和豆浆设立企划、招商、配货、督导几个部门，中式快餐连锁店排名
