人才派遣是现在国外很流行的一种新型用人模式，它为企业规避了不少风险，减少财务开支，人才派遣对用人单位的好处有很多，下面就由博扬信息技术来讲一讲吧。可避免人才流失被聘用人员的人事档案由人力资源公司调集管理，在合同期内，人力资源公司对被聘用人员制定了具有法律效力的制约制度，这样完全可以保证被聘用人员尽心尽力做好工作，企业不会担心人才流失跳槽。可减少人事（劳动）纠纷在我国相关法律、法规和有关政策指导下，
