随着管理越来越精细，企部的节能降耗工作的深度和难度必然逐步加大，容易使人产生畏难和厌倦情绪，要推进节能降耗管理工作的深入，关键在于进一步强化各级人员的责任意识，解决思想认识上的障碍，这是打好节能攻坚战的前提。但实际情况是，许多企业所采取的还是粗放型管理，停留在加强责任心、尽力把工作做好等管理要求上，还没有形成全方位数字化管理考核指标，与精细化的管理要求还有一定的差距。由于数字能直观反映管理成效和差
