发展家的制造商经常认为其永磁吸盘的低质量是由于缺乏质量意识和工人们不良的工作态度所致。对此问题的深入研究表明：如果管理者能做到以下几点，大功率电磁吸盘，工人们是可以有责任感的。对永磁吸盘工序设备的操作者进行了培训。将如何去做的详细指令告诉员工。建立一套证实和评估员工行动结果的方法。当发现结果不令人满意时，吊装电磁吸盘，调整设备或工序。对发展家的许多制造商进行的公正的评估表明，在大多数工作场合，管理
