重庆2017“智成人才·群英会”大型人才招聘会6月30日重庆“才聚智成”营销类、服务类、文职类、管理类专场招聘会 6月29日重庆应往届毕业生专场招聘会6月28日重庆工业、电子、汽车、物流、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会各事业部在分析人员构成时候，只是把自己部门人员年龄占比做了饼状图，但并没有分析这样的状况会怎样，自己该怎样做。只有让员工发挥自己的长处，避免自己的短处，才能用好工，员工
