辣椒酱加工厂老板要知道如果领导没有任何的奖惩措施来确保成员为团队的整体利益负责，辣椒酱加工厂的发展前景，有些人就会开始徘徊。他们是团队中的懒虫，企图坐享其成，然后引发其他人的愤怒情绪，使其他起初愿意投入和承担责任的成员选择放弃。当这样的人越来越多时，你的团队就变得极度自私，失去盈利的机会，成为一个烂团队。辣椒酱加工厂老板要知道通过公正的管理和能体现优胜劣态法则的奖惩制度就会使整个团队的盈
