早教加盟项目组织管理制度建立0-6岁宝宝早教(一)组织架构图订定：组织的目的是凝聚员工力量，0-6早教，借着「组织架构设计」让园区所有教职员工都很清楚学校的组织及运作藉以发挥团队合作之效。0-6岁宝宝早教(二)职务说明书订定：依组织架构图定制各项职务，分别制定每位教职员工的工作项目内容及工作权责所需具备之知识，以达化分工之专精效果。0
