规范员工行为穿上工作服后,员工可以迅速进入工作状态,工作服是自律、以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。因此,企业在定做工作服时,工作服零售,必须要求工作服定做公司;务必根据企业的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯,以及服装的色彩、面料、款式、搭配等多方面考虑来设计工作服款式,从而打造富于企业文化内涵的全新形象