?开拓团体辅导以团体为对象，骨干团队建设，带领者运用适当的辅导策略与方法，团队建设，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。? ?团队建设学校团队建设? 开拓? ?学习目的:?? ?培养领导力，参与性团队建设，整体统筹力 培养沟通能力 培养合作共赢的能力 提高目标管理能力
