像戴南浔、伍尚华这类“海鲜”，占比小、含金量高。一些海归人才引进机构，对这一群体有一个轮廓较为清晰的描述———有重要科研成就和国际声望的科学家或在国外高校、科研院所担任副教授以上的学者，在国外企业、金融机构担任较高职务的管理人员和技术人员，以及具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。这类人一般都已在国外有稳定的工作、较高的收入和社会地位，是国内单位以各种优惠政策吸引而来的精英人群。 近几年新增的“
