情绪管理（互动式培训）团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。趣味性团辅趣味性团辅情绪管理（互动式培训）课程目标：学习各类情绪的主动识别理解消极情绪的积极意义学习情绪管理的有效方法课程大纲：1、情绪管理的重要性2、了解和
