团队建设团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，互动式团队建设，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。? ??团队建设趣味性团队建设团队建设 ?一 ??课程目标1.小组成员相互认识并初步了解?2.组员对基本情况更了解?3.培养和谐的团体氛围?4.建立团体规范
