奶茶培训机构对员工的培训做一些综合素质的培训，可以帮助店员提高自身的综合综合素质，为店员的发展提供发展机遇，提高店员工作的积极性，丰富店员的生活。奶茶培训内容不仅仅局限于工作本身。根据不同的培训方式与其不同的作用，奶茶培训机构在选择员工培训时应根据自己的情况而定选择适合自己的培训方法。座谈式---员工在培训负责人的主持下，坐在一起提议、讨论、解决的一种方式。此种方式可以就某一具体题目或某一制度进行
