人要实现自我，就得认识自我。认识弱势，便知如何防微杜渐；认识优势，便知如何用己所长。我们需要更好认识自己，以挑战自我、战胜自我；我们需要更好地认识他人，以成就团队、战胜对手。然而，人难认识的恰恰是人本身，我们需要借助有效的工具和方法——性格测评，提供的不仅仅是一次测评和测评结果，而是给您一个工具，乐山训练
