拓展培训主要有四个环节：团队热身、个人项目、团队项目、回顾总结。森众拓展十六位有限公司：通过为企业引入的管理理念和管理方法，通过科学有效的培训手段，使企业领导层掌握管理的实质，在发展战略上保持高度的前瞻性和科学性；协助企业培养符合企业战略与文化的员工队伍，素质拓展培训，解决因员工素质滞后给企业发展造成的不协调现象，实现企业的可持续发展。 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够
