很多人员众多，部门众多的企业在管理上面都会碰到人员区分困难的问题，很多员工存在串岗现象。一旦企业的规章制度有一定问题时，员工甚至会私自外出。特别是在大型工厂下，员工的管理更是一个非常大的问题。于是很多企业会采用服装定制的形式，定制工作服来加强员工的管理。员工人数不多的情况下可以整个企业统一定制工作服，这样能有效区分员工和工作人员的区别，职业装批发，同时还能加强企业的建设。一旦人数超过一定数量可以采
