人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺 国内现在需要中人力资源人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握人力资源管理知识，拥有证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，
