人力资源外包指的是什么？所谓外包指企业整合利用其外部蕞的化资源，从而达到降低成本、提、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。人力资源管理外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率蕞大化。总体而言人力资源管理外包将渗透到企部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与、流程整合、员工满
