创意十足的伶俐货架人力资源管理标准化，信息在握：零售企业的人力资源相对分散，在以往的人工模式下，人员的结构、汇报关系、流动情况等信息往往得不到及时的掌握。结合各国零售行业人力资源管理的特点，新搭建了标准的组织结构、岗位职级体系，不仅
