?劳务派遣的优势在哪里？为了规范劳动合同制度，保护用人单位和劳动者的合法权益，按相关部门的要求'用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项遇'。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。1、采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守
