拓展培训师?管理技能上，把引进外部课程的一部分经费转向建立内部图书馆，购置了经典财经管理类书籍、光盘和期刊等供员工（尤其是经理人）自助阅读，辅以循环播映视频课程，户外拓展培训师考试，引导大家把理论工具创造性地运用到工作实践，定期举办读书沙龙和应用案例分享活动。 ? ? ?人力资源部还组织培训师，反复观摩名师课程，精读相关书籍，整理编写管理教材，不断提高备课授课水平，一年多下来，很多
