股权激励咨询机构设计员工入股方案的员工入股计划价值原则博思诚股权激励咨询公司员工入股方案设计认为这里的“价值”是指激励对象对公司的价值，既包括过去的价值，也包括未来的价值，并且后者所占权重更大一些。员工入股方案设计基于价值原则是由员工入股目的决定的。以下是某企业确定的员工入股目的。(1) 股权激励方案设计进一步完善公司治理结构，建立、健全公司长效激励机制。(2) 股权分配方案设计吸
