目标明确。单个的拓展训练项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新，能够正确地去做事。比如，毕业墙项目，目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。规则简单。目的是为了让学员迅速明白，不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如，盲人方阵拓展训练项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。参与度高。尽可能让所有人都能参与到活动中来，多一些肢体接触的活动，更能触动
