博思诚股权激励咨询公司的员工持股方案设计认为如果有人之直是隐名持股，突然有想正式登记为工商局那边的股东的时候，想确权成为正式的股东，拿那份协议可以吗？员工持股方案设计法律规定这个协议有效的是你的投资收益是能够得到保障的，但是你如果想正式还获得一个身份的认同，是需要其他过半数的股东同意的。所以员工持股方案设计如果某一个人他想去隐名持股的话，股权激励落地方案设计，哪家股权律师比较好，股
