求正企业管理——精益制造培训咨询5S在管理活动中有“晕轮效应”，晕轮效应又称“光环效应”，指人们对事物的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他的现象。如果认知对象被标明是“好”的，他就会被“好”的光圈笼罩着，并被赋予一切好的;如果认知对象被标明是“坏”的，他就会被“坏”的光圈笼罩着，广州精益制造培训咨询，他所有的都会被认为是坏的。这种强烈知觉的或特
