许多人不能帮助自己做出正确的定位,劳务派遣人力资源哪里有,不能正视自己的缺点,劳务派遣人力资源哪家好,不能结合自己的实际情况选择符合自己条件的工作。还有一些人宁愿长期吃低保也不愿再就业,这从另一个角度反映了我国再就业激励机制的不足。对再就业的宏观引导多,微观措施少,对劳务输出或再就业的市场导向缺乏信息支持和必要的支持手段。