制度的随意性也大，朝令夕改，甚至规定还未传达到基层就又改变了内容，有的上级领导任意修改却又未传达到领导层，酒店家具定做，造成工作出现政令不一、矛盾重重。而不形成文字的规定制度，三亚酒店家具，执行掌握不准，容易走样，各迈各步，各吹各调，酒店家具价格，矛盾百出，增加了管理层的工作压力。2、责、权、利不明确。责任和权利同在，定做酒店家具，利益和效益同在，这样才能使一个人在工作中发挥其本身的能动性。 综合
