2.1.5事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。2.1.6不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。2.1.7指挥：强迫员工违反法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。2.1.8操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。2.1.9四不放过的原则：是指在调查处理事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取
