在过去的十年里，要求律师事务所变得更加多元化和包容的压力越来越大。在法律上赋予妇女和少数民族权利的倡议数不胜数。尽管美国对多元化的需求更为明显，但在世界其他地区，客户和社会总体上对律所施加了压力，要求它们为出身富裕的白人男性以外的律师提供平等的机会。我们认为这种趋势不会消失，但它有点偏离了重点。正如我们在之前的文章中所概述的，性别或种族zui终并不是使多样性成为必然的核心。当然，在机会平等和不qi
