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安徽劳务实名制-劳务实名制平台-耀安 3年升级服务高清图片 高清大图

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合肥耀安科技有限公司

建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍

系统特点:1、技术集成化:本系统是集合网络数字视频技术,建筑劳务实名制,报警技术、计算机网络软件技术,工地劳务实名制,及无障碍通道技术等精心设计成的工地安全管理系统。2、人员信息管理系统化:传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合,在管理上存在漏洞,工地劳务实名制系统,而采用施工劳务实名制管理系统,将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中,同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。另对每位劳务人员发放代表自己身份的IC卡,该卡将用于考勤、会议签到、宿舍就寝签到、开闸入场作业等。








劳务实名制能解决什么问题

规避用工风险解决劳务纠纷。很多劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同,双方缺乏法律约束和保护,也给总包监督和司1法仲裁增加了难度。智慧工地劳务实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。让一双双勤劳的双手更富有价值。有利于安全管理避免事件发生。实行劳务实名制管理,智慧工地劳务人员管理从进场到考勤,安徽劳务实名制,培训教育、预警黑名单、工资等的一套全系统性的一条龙管理,将杜绝闲杂人员混入施工现场,有利于工地现场治安管理和保证工人安全和工程质量把关。







劳务实名制管理意义

1.实行劳务实名制管理,督促劳务企业、劳务人员依法签订劳动合同,明确双方权利义务,规范双方履约行为,使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道,从根本上规避用工风险、减少劳动纠纷、促进企业稳定。 2.实行劳务实名制管理,掌握劳务人员的技能水平,工作经历,有利于有计划、有针对性地加强对农民工的培训,切实提高他们的知识和技能水平,确保工程质量和安全生产。



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