拓展训练让团队热情持续保鲜大多数的企业管理者，都是待企部价值观冲突或者团队热情出现问题的时候，拓展培训企业，来考虑做拓展训练。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题全mian，所以是很好的团队热情保鲜工具。德诺拓展建议：如果有个别企业单位精力和能力允许，可以待做过半年以后再重复做一次拓展训练使培训持续保鲜。 参加亲子拓展活动时家长应避免的误区——总是剥夺宝贝独自游戏的权利有很多父母觉得宝宝一
