讲授的部分减到少，高度参与是特色，如游戏、角色扮演、模拟练习、案例讨论等。运用参与者的知识，每个参与者在体验式课程中都带来相关的经验，有些经验可直接应用，有些可能从之前的工作状况或遭遇牵涉到类似的经验。无论是哪种情形，附近团建方案哪里好，大多数的学习是来自于同学，你可以建立自己的计划，提供很多机会让参与者彼此学习。实际问题解决体验式学习着重在现实世界。课程会安排机会并让参与者运用课程内容解
