从当前IT培训行业的竞争趋势来看，首当其冲的就是生源的竞争。而对于当下各类培训机构而言，为获取可观的生源，可谓是不用其极，使用各类“花哨”的手段获取生源，久而久之，这类部门也逐渐成为各类培训机构的重点关注的部门之一，扮演着公司为“核心”的角色。
与此同时，作为培训行业在实验过程中扮演“小白鼠”角色的从业者们，在选择IT培训机构时，总会出现一些误区。小编大致总结了一下，大体包含以下几部分内容。
1. 学了白学，救不了业。浪费时间的同时还在浪费精力。学满毕业依然是行业小白，沦为市场的基础工作者。现实和预期很难成正比，有一定的落差。
2. 学不到技能，培训的内容和实际有较大的差距。
3.上当受骗，宣称证书的含金量高，但拿到证书之后发现，依然找不到理想中的工作。直接颠覆对机构的认知
毕业季来临，毕业生家明却依旧很苦恼，原因是他所学的并不能让他找到一份对口的好工作，在屡屡受挫之后，他干脆选择放弃了自己的，而找了一份大型店铺的导购工作，不仅自己很窝心，他的父母也是抱怨多多，觉得要是长期以往，大学四年所学就都白费了。
事实上，这也是当下正处于填报志愿的考生及家长的担心和忧虑所在。
学非所用 毕业生和企业两头难
“你家小孩报哪啊，后选的什么啊…”。这是很多家有考生的家长们近期相互寒暄的热点话题。
00后高博分数线刚刚上二本，家里人在填报志愿的时候相当纠结。“爸爸妈妈更多考虑我未来就业的问题，让我学技术类的，而我很想学艺术类的，后还是我妥协了，毕竟将来就业是个大问题”。
对于孩子的求学父母也真是操碎了心，好不容易过了这道门，现在就要考虑就业问题。其实，这也怪不得父母。毕业即失业这一现象，不光让大学生自身觉得郁闷无比，那些迫切需要人才的企业更是愁云密布。
一位负责招聘的企业HR表示：面试了很多大学毕业生，但他们身上并没有真正具备的知识和本领，我们没有办法招聘这样的人进来。
两头难的问题也引发教育改革呼声一片。为了改变这一现状，自2014年起，明确指出教育改革方向，郑州中等职业技术学校，重点将1999年高校扩招后“专升本”的600多所地方本科院校转型为职业教育院校。如此一来，将让学生更加专注技能培养，从而来缓解社会、企业的“用工荒”，有效缓解大学生就业难的问题。在这一改革浪潮推动下，职业教育开始进入家长和考生的求学视野中。
与其说成功背后是多年来的努力和付出，更是与当初的选择密不可分。单从这一点来说，对于正处在选择路口的广大高职考生来说同样重要。
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狠抓教学，严格管理。以人为本，郑州职业技术学校，师爱为魂
北大青鸟一直致力于教学质量的提高，并且不断探索教学方法上的革新，以更好的适应学生求学的需要。作为北大青鸟的一所授权培训校区，郑州北大青鸟翔天信鸽就一直在摸索如何提升班主任与教员素质，如何改进教学方法，如何更好的服务于学生。让学员听得懂、学得会、好就业！
在狠抓教学，高标准严要求教员与班主任自身素质的同时，郑州北大青鸟翔天信鸽更是将一个“爱”字践行到底，与家长建立紧密联系，随时听取家长与学员反馈。关注学员的成长。
在变中求生存，在爱中铸。郑州北大青鸟翔天信鸽还定期开展家访，邀请学生家长开家长会了解督促学校教学质量，以期做到更好！
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