?餐厅员工没激情，教您搞定他们成就导向型的员工这种人和发展导向型有些类似，不过他们更欣赏做事情的成就感，对未来发展的考虑不如狮子。因此，激励的方式是老板更多地给予期望和肯定，这种人特别享受别人对他的信任感，福州抖一厨，所以，展现您对他的信任和成功之后的佩服是好的手段。适当的时候给予一定的权利和晋升。这种人当然也是“用重并施”为好。 ? ?餐饮员工应该养成那些好习惯呢？在工作时间不使用客用设
