E53333;font-size:24px;'>团队拓展的形式要多样化团队拓展形式的多样化，要依据团队组员的详细情况来进行。比如：团队执行能力较弱，能够机构户外拓展训练主题活动比用餐歌唱有使用价值，团队心有灵犀度不够，机构破冰游戏比联谊会更为合理。团队建设活动形式上应灵便变化多端，越野
