培养规划水资源论证的人才是做好规划水资源论证的必要保障。在现行情况下，主要要加强以下几类人才的培养:?一是行政管理人才，行政管理部门制定的合理性强，可行性高的政策是规划水资源论证工作能够顺利进行的保障;?二是规划水资源论证从业人才，报告编制人员的水平直接影响了报告的完成进度和质量，水资源论证，是规划水资源论证报告的科学性、真实性和合理性直接
