在日常的保洁服务服务项目工作中管理方法中，许多管理方法工作人员很容易踏入的一个错误观点是，感觉工作中职责分工和分派完成了就基本完成了工作中，对于职责分工和分派的实际效果未去验证，不清楚员工是否已弄清楚，保洁服务哪家好，导致实际結果一般与本身想象不一致。倘若因此而指责，斥责，处罚员工，結果会是员工“另谋高就”。这种达不上总体目标的情况，是管理方法工作人员的责任。 对物业管
