随着体验经济时代的到来，体验式培训也开始。与传统的知识培训和技能培训不同，体验式培训主要是在青山绿水之间，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业竞争力。拓展目的增进员工之间的感情；提升员工对组织的感知度；增强员工的团队合作精神；提高员工的工作效率和工作热情；充分挖掘员工的潜能，提高个人的综合素质；增进员工相互间配合的默契程度。
