随着体验经济时代的到来,体验式培训也开始。与传统的知识培训和技能培训不同,体验式培训主要是在青山绿水之间,通过野外拓展培训,加强员工与企业的沟通与信任,营造良好的团队氛围,挖掘员工潜力,熔炼团队精神,增强企业竞争力。拓展目的增进员工之间的感情;提升员工对组织的感知度;增强员工的团队合作精神;提高员工的工作效率和工作热情;充分挖掘员工的潜能,提高个人的综合素质;增进员工相互间配合的默契程度。