适用的律不一样：劳动派遣机构与劳务公司工作人员是公司和职工的关联，其内在联系调节适用《劳动合同法》；而劳务中介是咨询服务特性的，其适用的是《合同法》。劳务中介机构的活跃性于现如今存有的民工荒有非常大关联，与此同时也存有管理方法不规范的状况。劳务中介的劳务公司供应信息不规范、真实度低，危害了公司单位、应聘者和别的相关服务机构的权益。据民工网有关统计显示，中介机构在中低档人力资源管理领域中十分活跃性。
