主题团建在团队建设中有什么优势？
主题团建可以锻炼员工的主动反馈能力，反馈是确保任何团队保持正轨的关键。但是大多数企业都是等到问题提出后再进行反馈、处理的。而想要做好团队建设，企业应该把反馈看成是主动和持续的，不要让问题变得复杂后再进行处理。
只不过，请每个团队都是不同的，具有自己的细微差别和动态，主题团建时需要有采用针对性的方法进行对待，记住反馈是双向沟通哦。
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公司组织主题团建活动的原因有哪些？
随着公司的发展壮大，新员工的数量不断增加，公司越来越有必要举办主题团建活动。但对于新员工来说，可能只是觉得公司组织主题团建活动，只是在占用每个人的时间。如果主题团建项目好玩有趣，公司团建活动方案，比较吸引人的话，公司团建项目，还能对主题团建活动有比较好的反馈；但若主题团建活动项目差强i人意的话，势必会产生抱怨。
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企业开展主题团建活动哪些价值？
主题团建活动有利于培育员工活跃乐观的工作态度。经过在野外的发泄、迸发的锻炼，从而将这种热情融入到工作中来，公司团建训练，工作效率得到了极大的进步。再次，主题团建活动有利于培育个人独立协作的才能。因为在主题团建项目中，公司团建，有诸多项目是需要个人经过自己发挥和努力完成的，一起，可以了解到个人利益和团队利益之间的联系，懂得自我独立完成任务。主题团建的效果便是将个人融合成为一个真正的集体。
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