企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司 考核结果的运用 1、考核为等次特岗教师，上报县教育行政主管部门表彰作为今后评先选优，晋级提拔的重要依据之一； 2、考核为基本合格及以次的特岗教师
