工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。
2. 按产业属性分类
产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、、及矿业类制服；
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服.常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
目前市场上的各类工作服五花八门，西装定做厂家，如果采购现成的服装，一方面容易跟其他公司“撞衫”，另外成品的面料往往比较低档，穿着的舒适度不够。如果选择定制，成本又会增加很多。
既然选择用统一工作服的方式凝聚员工的士气，增加企业的竞争力，那么这一点成本对好的企业来说还是可以负担的。不然的话，员工虽然拿到工作服有一种欣喜，可穿上身后非常不舒服，反而产生报怨之心，芜湖西装定做，结果适得其反。
随着企业不发的不断前进，工作服俨然成了企业文化中的组成部分。虽然工作服看起来不时髦，不好看，但它们不仅是衣服，西装定做哪家好，也是工人的防护服和安全服，更是企业文化的“时装”，是企业形象的一个重要元素。
一个的企业组织，必定有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工代表的不仅仅是自身的形象，更是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。
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