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视频作者:北京中科熠创科技有限公司
实名制考勤系统统计方法
支持签卡作业,支持批量签卡,灵活定义设置签卡次数、罚款金额等;灵活采集卡机原始数据,并分析产生日报;统计每位员工的月出勤结果,自动进入薪资模块计算,或可导出;考勤详情表:统计出员工各种考勤项目,如迟到、早退等情况 ,并统计迟到、早退次数及时长,提供病假、事假、出差、外出、各类加班、出勤等;日、月考勤表、异常报表、年终考勤汇总表。
实名制考勤系统包括哪些?
1)、薪酬计算。通过人员考勤管理,对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式,山东对接395住建委平台,系统自动计算出该劳务人员的薪资情况,同时为了部分计件人员,设置有不同计件不同价位的录入,从各个方面控制瞒报工资行为的发生。2)、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账,能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况,为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3)、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制,对接395住建委平台厂家,防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长,智慧工地对接395住建委平台价格,导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与,智慧工地对接395住建委平台技术,提高薪酬审批发放效率。
实名制考勤系统实现农民工实名制
通过农民工实名制管理系统平台,实现农民工实名制,可以了解农民工人员的证件信息、出入考勤数据、工资支付等情况。同时,也有助于将没有资质的劳务公司和包工头挡于门外。人脸识别考勤机可以实现人脸识别、人证对比、实名考勤,可以核验施工人员的证件信息。可以记录每位工人的考勤信息、防止无关人员进入施工现场,再无外来人员混杂造成的财物失窃、安全隐患等问题,提高施工公司的管理水平。
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