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视频作者：日照市东港区师苑教育信息咨询有限公司
教师招聘面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
2、测评
(1)、测评有什么实际用途
通过模考中心进行：前期的模考可以了解学员的真实水平，我们会根据测评结果为学员提供学习辅导建议;中期的模考可以查漏补缺，英语教师招聘，帮助学员。
(2)、谁可以享受测评服务
测评是特别为我们的学员推出的服务项目，所以只有我们的注册用户才能享受该服务。教师招聘考试，教师招聘，教师招聘考试培训
(四)教书育人——教师的天职
1.遵循教育规律，实施素质教育。
2.循循善诱，诲人不倦，因材施教。
3.培养学生良好品行，激发学生精神，促进学生的发展。
4.不以分数作为评价学生的标准。
(五)为人师表——内在要求
1.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，教师招聘考试，以身作则。
2.衣着得体，语言规范，举止文明。
3.关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
4.作风正派，廉洁奉公。
5.自觉有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
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