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视频作者:北京中科熠创科技有限公司
实名制考勤系统中请假管理
休假作业:默认休假类别,休假人员及休假日期;与厂制度配套制定完善的调休计划,如:周三停电调至周日计正常工作日;加班时间不计加班,可按平时补休;灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理:灵活规范的请假申请流程;自动计算和累计员工的假期,汇总休假明细及结存报表,可以对任意时间段进行统计(如7-10-7-25,2008-7-1-2008-7-30),同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等;年假规划与请假配套管理;。
实名制考勤系统如何?
农民工实名制考勤系统自建筑工人进入施工现场,劳务用工管理中心便通过闸机方式实现对人员考勤数据的智能化、精细化管理,对劳务人员文档进行数字化管理,实现用工“全程数据留痕”,可追溯、可查询,有效减少劳动争议,安徽工地实名制,降低企业用工风险。所以说在项目现场农民工实名制考勤系统是有必要的,工地实名制系统,我所了解的一些高速路项目就使用了轻筑劳务实名制系统中移动考勤的功能对项目现场的人员进行管理,由于高速公路不像房建项目一样,工地实名制设备,可以直接在门卫室处安装闸机的方式实现考勤,高速公里范围广,无固定的出入口,要想设置固定式考勤设备就需要考虑到每一区域的人员到达考勤设备处是否方便、考勤设备是否可以移动或者是否容易移动,如果可以移动又该何时移动,这些问题都不是一时可以解决的,但轻筑移动打卡考勤功能就能让这些问题迎刃而解。
实名制考勤系统功能
1、人员进场:采集证件实名信息,确认工种
2、出工考勤:实名认证的出工考勤时间,进出场的状态;
3、班组长记工:查看系统计算的工时;
4、考勤出工报表:工人在一段时间的正常工时和加班工时报表;
5、核算工资单:工时、单价、应发、实发、未发工资通过系统核算;
6、提交工资单,申请结算:付款单位确认及反馈;
7、工资发放:工资按约定发放。
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